Técnica Laboral

En Desarrollo Empresarial.

empresarial

El Técnico laboral en Desarrollo empresarial está en capacidad de solucionar problemas en el área administrativa y coordinar actividades interinstitucionales en cualquier organización de carácter oficial o privado. Además, podrá organizar, controlar y dirigir, dando soporte

administrativo al área comercial, operativa, contable y logística de empresas dedicadas a la producción y comercialización de bienes o servicios.

  • Auxiliar de información de servicio al cliente
  • Asistente de creación y desarrollo de microempresas
  • Asistente de Proyectos de Emprendimiento
  • Auxiliar de Gestión Administrativo
  • Asistente para el desarrollo y sostenimiento de pequeños negocios
  • Asistente de Información.
  • Auxiliar de fortalecimiento y crecimiento empresarial
  • Auxiliar de Evaluación de Iniciativas de negocio
  • Emprendedor de Nuevos Negocios.
  • Edad: 16 años mínimo
  • Certificado de notas de noveno grado
  • Copia de la cédula o tarjeta de identidad
  • 2 cuatrimestres de 16 semanas cada uno ciclo formativo
  • 1 cuatrimestres de 16 semanas de un ciclo electivo (practica empresarial)

Plan de Estudios

Primer Cuatrimestre

Introducción a la asistencia administrativa
Preparación y digitación de documentos
Contabilización de transacciones contables
Herramientas ofimáticas
Mentalidad emprendedora

Segundo Cuatrimestre

Habilidades para la vida
Servicio al cliente
Gestión documental
Análisis e investigación de la información
Organización de eventos
Seguridad y salud en el trabajo
Inglés

Tercer Cuatrimestre

Periodo electivo - práctica

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